台中》何欣純挺青年樂業 拋成立「AI創新人才研修所」與「青年局」

立法委員何欣純今（4）日出席「2026中區就業博覽會」時表示，政府的責任是在市民不同的人生階段提供支持，讓大眾在職場、生活與家庭中皆能穩定安心。她強調，若未來有機會擔任市長，將成立「AI創新人才研修所」與專責的「青年局」，並推出「6心勞工政見」，全面銜接青年的就學、就業、成家到創業需求。 

 

勞動部長洪申翰受訪時則指出，過去10年政府年年提高最低工資，現已有機會突破30K。為深化基層勞工與家庭照顧，政府正推動延長產假、陪產假與婚假之修法，未來更將提供雙親合計最高120天的育兒假，且新增假期的薪資與企業職代加級補助均由政府編列預算負擔。洪申翰強調，政府將與企業共同支援勞工需求，透過完善福利協助企業留才，達成永續發展。 

 

何欣純指出，就業博覽會不僅是求職媒合平台，也是城市人才、企業與產業互相理解的場域。良好的勞資關係來自彼此理解與互相成就，政府應協助年輕人將就學、就業、成家立業、創業、人才培育與國際交流等各個環節完整銜接，讓台中成為支持年輕人發展的城市。 

 

針對產業轉型趨勢，何欣純表示，當前已進入AI時代，AI的核心功能在於輔助人力、協助企業增加產能與產值，並降低員工負擔、提升專業職能，而非取代人工。未來她計畫成立「AI創新人才研修所」，並持續與中央政府合作，協助各行各業導入AI應用，讓科技深入基層與職場，成為勞工與企業共同升級的工具。 

 

何欣純強調，台中是台灣的產業重鎮，市府未來應持續深化與中央的合作，達成「青年有舞台、企業有人才、勞工有保障」的目標。若有機會服務大台中，她將成立「青年局」，專責整合青年就業、職能培訓、創業輔導、國際交流、公共參與與生活支持等資源。

 

 此外，何欣純日前已提出「6心勞工政見」，涵蓋「穩就業、增創能、安心托、顧健康、強職安、欣樂齡」六大面向，旨在完整照顧不同階段的勞工需求。具體政策包括： 

 加碼職業訓練並成立AI創新人才研修所 

 

 擴大夜間延托與假日托育服務，減輕家庭負擔 

 

 提高勞工健檢與心理諮商支持

 

 導入多體感實境職安訓練，強化職場安全

 

 成立樂齡人才服務中心，打造友善勞工的幸福城市