國立成功大學95週年校慶系列活動「成功論壇」,於11月5日在成大光復校區成功廳舉行。
國立成功大學95週年校慶系列活動「成功論壇」今(5)日登場,首度由電機、材料、機械與工科四系聯合舉辦,邀請旺宏電子創辦人吳敏求、智勝科技董事長楊偉文、新代科技董事長蔡尤鏗與史丹福學術基金會董事長黃志遠等產學領袖齊聚,共同研討AI時代下的台灣人才戰略;其中吳敏求更於會中拋出重磅承諾,未來將以實際行動支持成大學生前往美國史丹福大學深造,全力推動跨域人才的國際布局。
國立成功大學95週年校慶系列活動「成功論壇」,於11月5日在成大光復校區成功廳舉行。本屆論壇首度由成大電機系、材料系、機械系及工科系四系聯合舉辦,以「人才是台灣最重要的戰略資源」為主題,邀集旺宏電子創辦人吳敏求、智勝科技董事長楊偉文、新代科技董事長蔡尤鏗與史丹福學術基金會董事長黃志遠等產業與學術領袖,共同研討AI時代下的高教人才培育與產業戰略布局。
成大校長沈孟儒致詞時表示,成大歷經工業奠基、國防躍升、城市共榮、防疫堡壘至國土韌性等發展階段,始終以人才培育為根本。面對少子化衝擊,大學與產業皆面臨人力挑戰,成大下一階段將推動國際化躍升,透過國際合作與產業生態系鏈結全球,吸引海外優秀人才。
針對人才戰略與AI趨勢,與會講者提出以下重點:
旺宏電子創辦人吳敏求指出,人才培育需長期布局與跨領域整合,企業應透過「自研自培」與向下扎根打造人才循環供應鏈。他並宣布將支持成大學生前往美國史丹福大學進修,拓展國際視野。
智勝科技董事長楊偉文表示,材料奠定技術極限,人才則決定台灣未來。AI雖可提供解答,但無法取代人類的承擔能力,未來人才應具備主動提問、獨立思考與解決問題的核心能力。
新代科技董事長蔡尤鏗分析,智慧製造領域需要懂得專業、具備判斷與驗證能力的人才。他建議學生善用AI學習專業、帶領AI協作並進行跨領域合作,最終的成果驗證與責任仍須由人承擔。
史丹福學術基金會董事長黃志遠強調,在知識獲取便利的AI時代,人才的核心價值在於具備判斷力、創造力與故事力。大學的優勢在於提供跨領域交流平台,讓不同專業相互碰撞並創造未來。
論壇綜合座談由成大副校長李永春主持,與會講者針對產業實務、人才留用及國際競爭等議題進行深入討論,為台灣高等教育與產業轉型提供具體方向。
成大校長沈孟儒。圖/記者翁清雅攝影
旺宏電子創辦人吳敏求。圖/記者翁清雅攝影

